2016春闘 働くみんなの要求・職場アンケート ―豊島集計結果―  
 労働実態について
   (1) 1ヶ月の超過勤務   (2) 不払い残業   (3) 1ヶ月の不払い残業時間   (4) 不払い残業が生じる理由
F1~7 回答者の性別、年齢構成など

Q1 生活実感・賃金要求など

Q2 労働実態

Q3 健康

Q4 職場・仕事の状況

Q5 健康で生きがいを持って仕事を
   していくために


Q7 政府への要求

Q8 都政の評価

Q9 区政の評価

Q10 組合に対する評価

Q12* 賃金

Q13* 労働条件

Q14* 労働条件の切り下げ

Q15* 仕事・職場の不満や不安

Q16* 労働条件改善の要望

  1ヶ月の超過勤務について
 不払い残業が「ある」と答えた人の、「2015年6月の1ヶ月間における不払い残業時間」を聞いたものです。

 「40時間以上」の不払い残業があったと答えた人は10人(1.8%)と、昨年の5人(0.9%)から倍に増えており、労働安全衛生上、問題です。職場実態を把握し、不払い残業のある職場での人員確保闘争が重要です。